Humaine
Parce que l’Humain est au cœur de ses activités, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage dans une démarche d’employeur responsable. En 2024, son index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 99 points sur 100
Avec 20 500 jours de formation dispensés, soit 7,5% de la masse salariale, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes assure le développement des talents et rend possible des parcours professionnels riches et diversifiés au sein de l’entreprise.
Pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, elle généralise le travail hybride et accompagne les « aidants familiaux ».