Nous avons créé une méthodologie d’implémentation fiable et efficace que nous avons éprouvée à travers nos clients depuis une dizaine d’années. Celle-ci est basée sur une approche agile, régulièrement perfectionnée.

En tant que Chef de projet - PMO (H/F) vous serez formé à ce processus et sur nos différentes solutions logicielles. Vous gérez l’ensemble du planning des projets en cours et accompagnez les Consultants Professional Services pour identifier les risques, participer à l’élaboration des budgets tout en assurant que chaque projet respecte les méthodes éprouvées. Vous coordonnez les ressources pour une exécution sans faille.

Activités :

• Vous préparez, mettez en œuvre et suivez le planning des projets clients en veillant au respect des échéances.

• Vous effectuez un reporting consolidé auprès de la direction et des différentes parties prenantes (Clients ).

• Vous suivez et piloter les indicateurs du portefeuille de projets.

• Vous assistez les Consultants Professional Services pour des problématiques métiers particulières.

• Vous définissez des indicateurs clé de performance (KPI), permettant le pilotage et le suivi des éléments auquel ils sont rattachés.

• Vous appuyez les Consultants Professional Services dans la méthodologie de la réalisation du projet.

• Vous suivez et accompagnez la prise en main des outils de gestion de projet

• Vous participez à l’amélioration continue des processus d’implémentation de nos solutions.

Equipe : Vous faites partie de l’équipe Professional Services. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Développement, Sales, Support, et Product.

Parcours de formation : Vous serez accompagné par votre manager durant 1 à 2 mois afin d’avoir toutes les connaissances nécessaires pour débuter cette prise de poste dans de bonnes conditions.

• Vous justifiez d’une première expérience d’un minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en gestion de projet (alternance incluse)

• Vous disposez d’une formation minimum BAC+5 ou équivalent (idéalement un MIAGE ou MBA)

• Vous avez de très bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), responsable avec de fortes capacités d’analyse.

• Idéalement vous avez déjà une expérience dans le secteur bancaire/finance et êtes familiers avec les processus financiers comme la réconciliation et la justification.

• La connaissance du langage SQL serait un plus.

• Anglais courant professionnel (contacts réguliers avec des clients internationaux)

• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avant tout, votre ambition et votre personnalité feront la différence !

1ère étape : un entretien téléphonique avec Sandra, chargée de recrutement

2ème étape : un entretien teams avec Sandra, chargée de recrutement

3ème étape : un entretien teams avec votre futur Manager

Dernière étape : Un entretien sur site avec des tests de logique à réaliser sur place.