En tant que Business Developer Cycle Espagne/Portugal (CDI), rattaché directement à l’un des fondateurs, tu seras au cœur du développement de Campsider en tant que chargé du sourcing produits. Ta mission sera d’étendre massivement la profondeur du catalogue que Campsider propose en attirant et en fidélisant les meilleurs vendeurs professionnels de vélo en Europe du Sud (magasins, loueurs, franchises, etc) sur la plateforme.

Concrètement, ton quotidien ressemblera à :

1/ Chasse & prospection

Tu seras en charge de la gestion de l’intégralité du cycle de vente pour intégrer les meilleurs vendeurs professionnels sur la plateforme :

• Prospecter et assurer une veille précise et régulière de nouveaux vendeurs potentiels

• Identifier les vendeurs à haut potentiel

• Qualifier les prospects et identifier les contacts pertinents

• Démarcher, vendre et signer les meilleurs vendeurs professionnels par tous les moyens à ta disposition (cold calling, séquence mail, rdv physiques)

2/ Onboarding

• Faire le lien avec l’équipe Onboarding pour assurer la mise en ligne rapide et efficace des produits des vendeurs professionnels signés

• Assurer l’onboarding humain et admin des nouveaux vendeurs professionnels pour les aider dans la prise en main de l’outil et répondre à leurs questions

• Assurer le reporting dans nos outils (CRM, Metabase)

3/ Développement des relations & fidélisation

Tu seras en charge des 60 premiers jours de vie du prospect sur la plateforme :

• Entretenir une relation régulière avec tes vendeurs et les inciter à être actifs sur la plateforme pour leur faire réaliser un maximum de ventes

• Mettre en place des opérations d’animation commerciale conjointes

• Recueillir les retours des vendeurs et proposer des améliorations du service et du produit

• Tu es passionné par la vente et le développement commercial. Tu possèdes un excellent sens relationnel, capable de créer du lien rapidement notamment au téléphone

• Tu es passionné de vélo et connais très bien ce marché, et son écosystème de distribution

• Tu parles couramment espagnol ou portugais et possède une forte connaissance culturelle de la région Europe du Sud (Espagne, Portugal)

• Tu es ambitieux, tenace et est en recherche constante de résultats

• Un 1er entretien court (20 minutes) par téléphone ou visio

• Un 2ème entretien physique

• Un dernier entretien avec les co-fondateurs (1h)