🎯 Votre rôle et vos missions

La gestion administrative du plan de développement des compétences :

• Recherche et préconisation de formation en fonction d’une demande précise
• Gestion logistique des formations/conférences/ateliers en présentiel
• Prise en charge du processus achat (création et suivi des commandes d’achat, suivi des factures) ou envoi des demandes de prise en charge à l’OPCO et suivi des dossiers
• Gestion du suivi administratif des actions de formation dans notre plateforme de learning

L’animation de la plateforme LMS :

• Mise en ligne de contenus internes et externes (replay de conférences, SCORM, vidéos…)

• Création de cours et mises à jour des contenus
• Recherche de nouveaux contenus pour enrichir la plateforme (TEDx, MOOC, …)
• Réalisation des reporting mensuels des KPIS des modules obligatoires

Les missions transverses :

• Aide à la gestion et planification des formations sécurité au travail
• Aide à l’organisation et animation des ateliers carrières
• Contribution à la prise en main de notre plateforme de learning 

🏆 Et si on parlait de vous ?

Vous êtes de formation BAC+4/5 en RH 

Vous êtes organisé/organisée, rigoureux/rigoureuse et avez envie d’apprendre

Vous avez une très bonne capacité d’écoute et vous avez une aisance tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous faîtes preuve d’un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (TCD, recherche X) et Powerpoint

Le plus : vous maîtrisez l’anglais

Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec la manager et un membre de l’équipe + 1 dernier entretien avec la Responsable de l’équipe Learning & Development, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique !

Description du profil :

🎁 Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
• L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Participation & Intéressement
• Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+
• Accès au CSE dès votre arrivée
• Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager !
 

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

👊 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
🤝 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
🌍 On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !

👉 Seulement chez CANAL+ à Issy Les Moulineaux (92)

Pour 12 mois à partir de septembre 2025