💻 Au sein de la Direction Rémunération, SIRH & Reportings sociaux composée de 27 personnes dont l'objectif est la gestion des projets SIRH internationaux, l'optimisation des processus RH, le support aux équipes locales et le reporting et analyses pour maintenir la prise de décision stratégique, nous recherchons notre futur talent au sein du pôle SIRH.

 🔎 Au sein d’une équipe de 7 personnes, le pôle SIRH recherche un talent pour assurer le support utilisateur, contrôler la qualité des données, former les interlocuteurs RH, rédiger des guides, animer la communauté internationale des utilisateurs RH, et participer à l'analyse des besoins métiers et aux tests. 

 🎯 Votre rôle et vos missions :  

• Support utilisateurs (niveau 1) sur l’ensemble des outils SIRH déployés auprès des RH, managers et salariés (Core HR, recrutement/Onboarding, Entretiens annuels et objectifs, Révision salariale et bonus, Learning) à l’international (toutes sociétés du groupe)
• Contrôle de la qualité des données et accompagnement des RH filiales dans la correction des données
• Formation des interlocuteurs RH sur la saisie et mise à jour des données (admin et de rémunération) dans le SIRH
• Rédaction et mise à jour des guides utilisateurs
• Animation de la communauté internationale des utilisateurs RH
• Assistance à Maîtrise d’OuvrAge (AMOA) : Participer à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers (à destination des experts de l’équipe SIRH) et aux tests 

Description du profil :

 🏆 Et si on parlait de vous ? 

• Anglais courant indispensable (minimum B2, voire C1) ; Parfaite maîtrise du français
• Expérience métier RH et/ou accompagnement du changement
• Master RH, Master SIRH, Ecole de commerce avec spé RH, Master gestion de projet/SI.
• Connaissances solutions SIRH :
  • Utilisation avancée de suites SIRH en mode SaaS, notamment du Core HR
  • Idéalement : Utilisation avancée du core HR de SAP SuccessFactors 
• Curiosité, capacité d’adaptation et d’anticipation, Autonomie
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse 

🎁 Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Participation & Intéressement 
• CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif, …
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. 

👊 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement 

🤝 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes 

🌍 On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits  

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !  

👉 Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92) !

en CDD, à pourvoir dans les meilleurs délais, jusqu’au 31 décembre au plus tôt !