💻 CANAL+ CALEDONIE édite les chaînes CANAL+ et des bouquets de chaînes TV spécifiquement pour la zone Pacifique.

L'activité dans le Pacifique (Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis et Futuna, Polynésie et Australie) est pilotée depuis la Nouvelle-Calédonie.

Le projet de lancement d'une nouvelle offre en Australie est prévue fin 2024. En Australie, CANAL+ distribue aujourd'hui un bouquet de plus de 50 chaînes TV et radio, auprès d'une niche de clientèle francophone. CANAL+ s'appuie sur un réseau de partenaires pour relayer son offre auprès de leurs communautés. Les ventes et le pilotage de l'activité sont réalisées à distance depuis la Nouvelle-Calédonie.

🔎Nous comptons environ un 50aine de collaborateurs en Calédonie, une équipe de 3 à 5 personnes en Polynésie et un V.I.E au Vanuatu.

Les activités sont donc essentiellement pilotées à distance depuis la NC en collaboration avec des partenaires sur les territoires.

Vous serez pleinement impliqué/impliquée dans le développement de la zone Australie : analyse, développement, suivi des performances... quelques mois après le lancement de la nouvelle offre. Vous serez amené/amenée à collaborer en transverse avec les différentes Directions de la filiale.

🎯 Votre rôle et vos missions

Vous serez en charge de faire le lien entre les différents métiers sur le développement de la zone Australie :

Analyse sur le pays, et transmission en interne

• Suivi de la conquête commerciale
• Veille concurrentielle potentiel du marché et proposition d'actions adaptées
• Coordination auprès de nos interlocuteurs (technique, logistique, en interne et externe)
• Développement de partenariats

Support à la gestion opérationnelle du réseau

• Prospection et vente à distance
• Suivi relations clients
• Suivi et correction des actions de prospection

Suivi des performances

• Analyse des KPI et remontée
• Identification et préconisation d'actions correctives

Dans votre valise il y a...

• Une première expérience de stage supérieure à 4 mois dans le domaine souhaité
• Un bagage international incluant au moins une expérience à l’étranger (stage, Erasmus, séjour linguistique, bénévolat…)
• Un intérêt particulier pour l’apprentissage de langues étrangères
• Un esprit analytique, de la rigueur, et de l'autonomie
• Un attrait pour les analyses financières et le contrôle de gestion, ainsi qu'un sens commercial
• De fortes capacités à évoluer dans un environnement anglophone (écrit et parlé)
• Un sens de la performance et le goût du challenge

Description du profil :

🎁 Les + 

Le financement

• Une gratification à hauteur de 669,90€
• Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
• Un logement sur place
• Le moyen de transport logement-travail
• Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
• 1 jour de congé offert par mois de stage

Votre expérience

• A votre atterrissage Une évolution dans un environnement challengeant, passionnant et en pleine expansion.
• Notre volonté Un cadre de travail idéal pour développer compétences, capacités d’adaptation, et réseau ! L’occasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
• Voyager en toute sécurité Un accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience : un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.

 Le Boarding Process

1. CANDIDATEZ DU 9 AU 27 DECEMBRE

Faites-nous parvenir votre CV !

2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN RH

Congrats ! Si votre profil a été sélectionné, vous serez invité à échanger avec nos équipes RH. Notre Conseils ? Soyez-vous-même 😉

3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES

Si votre profil est retenu, rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection ! Différents échanges avec des managers du siège ou des filiales vous attendent

4. EMBARQUEZ POUR L’EXPERIENCE DES TALENT ABROAD