Afin de promouvoir la flexibilité, Caneva offre à ses collaborateurs la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon leur choix. Tous les outils sont mis en place pour faciliter la connexion à distance (visio, remote, ...).
Des réunions d'équipe trimestrielles et des teams buildings réguliers sont instaurés pour favoriser les moments d'échanges.