Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous assurez la gestion de la paie d’un portefeuille de salariés et le traitement administratif des dossiers du personnel, dans le respect des règles et procédures en vigueur au sein de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Respectueux(se) des délais et des processus, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de paie depuis la création des salariés jusque la gestion des ventes de tout compte. Vous êtes également en charge de l’administration du personnel de votre périmètre incluant la gestion de la maladie, de la prévoyance et de la médecine du travail.

En relation constante avec les salariés, les managers et les organismes extérieurs, vous veillez à la fiabilité des informations traitées et accomplissez l’ensemble des formalités administratives relatives à l’emploi.

Soucieux du détail, vous assurez un contrôle efficace de votre paie et participez aux contrôles Sox.

Enfin, vous tenez à jour dans le cadre des évolutions légales et conventionnelles.

• Une expérience en paie de 7 ans minimum hors parcours scolaire

• Maîtrise de l’anglais

• Bac +2/3 avec option RH

• Maîtrise d’Excel

• Rigueur et sens de l’organisation

• Respect de la confidentialité

• Bonne communication

• Connaissance impérative d’ADP Decidium