Alternance Business Developer H/F - Paris

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Dans la continuité de notre organisation commerciale sectorielle et de la stratégie d’adressage de nos grands comptes, Capgemini Engineering, recherche un(e) Business Developer en alternance.

En qualité de Business Developer, vous serez formé(e) et accompagné(e) par votre responsable, vous évoluerez dans un environnement dynamique, constamment soumis à de nouveaux challenges et tout cela dans un contexte technologique innovant.

Au sein de la Division Services & Public Sector, vous êtes en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction. A ce titre, votre rôle consistera à :

  • Prospecter et développer vos clients, coordonner les efforts des différents acteurs (Project Managers, Solution Managers), et ouvrir de nouveaux comptes.
  • Intervenir dans la construction des propositions techniques et financières pour tout type de projets avec les bons interlocuteurs (Team Managers, Experts, Project Managers, Solution Managers).
  • Répondre aux appels d’offres
  • Contribuer au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Team Managers
  • Elaborer de la documentation stratégique pour la division


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

  • Vous préparez une formation Bac+4/5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous disposez d’une première expérience en développement commercial, idéalement acquise dans un environnement ESN/SSII.
  • Vous êtes organisé(e), avez le goût du challenge et faites preuve de curiosité et de résilience.
  • Vous maitrisez l’anglais, c’est un plus !

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre :

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.

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