DESCRIPTION du poste

Fort de +6000 consultants cybersécurité au sein du Groupe Capgemini et en France +1000 consultants et disposant de plus de 30 ans d’un savoir-faire avéré dans les domaines de la cybersécurité (IT & Embarquée et Industrielle), Capgemini se positionne en tant qu’acteur actif dans le marché de la cybersécurité.

De ce fait, la practice Cybersécurité au sein de Capgemini Engineering souhaite renforcer ses effectifs et son offre Pentesting Produit à Toulouse et souhaite recruter un ou plusieurs consultant(e)(s) pour assure les activités suivantes :

• Réaliser des activités d’analyse de vulnérabilités au niveau spécification, architecture et implémentation.
• Etablir des plans de test (Pentesting Plan) sur la base des résultats d’analyse de vulnérabilités.
• Exécuter les tests d’intruions afin de compromettre produits, système et/ou réseaux embarqués (couvrant la partie SW et HW)
• Evaluer la criticité des vulnérabilités et faiblesses trouvées (CVSS score, ISO 21434)
• Rédiger des rapports techniques contenant la synthèse des tests et des vulnérabilités trouvées, ainsi que les recommandations associées.

Description du profil :

Votre Profil

Ecole d’ingénieur ou équivalent couvrant au moins l’un des domaines ci-dessous:

Cybersécurité

Réseaux & Système

Electronique

Développement logiciel

 

Vos compétences

Environnements techniques:

HW: Oscilloscope, Bus Pirate, J-Link, Soldering station, CANoe, Facedancer, USRP, etc.

SW: Nmap, Binwalk, Wireshark, Burp Suite, Python-can, Scapy, flashrom, Ghidra etc.

Compétences métiers:

Rédaction de rapport technique

Technique d’attaques: fuzzing, MITM, exploit dev., capture, reverse engineering, sidechannel attacks.

Technique d’audits: audit boite blanche/noire, OWASP, etc.

 

Soft skills:

Communication, Autonomie, adaptation, prise de décision, esprit de synthèse, curieux

 

Langues:

Français et Anglais

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.