Vos missions

Dans le cadre du développement de notre pôle de nouvelles technologies SAP Business Technology Platform (BTP) nous recherchons des talents passionnés et intéressés pour travailler sur de grands comptes clients internationaux.

Au sein de notre communauté SAP/BTP en pleine expansion, vous participerez :

• A l’identification des besoins d’amélioration technologique;

• A l’extension de l’ERP SAP ainsi que son intégration dans une architecture cloud/hyperscaler;

• A la simplification des business process grâce à des solutions modernes que vous aiderez à développer;

• Au développement de l’activité et de l’offre BTP au sein du groupe Capgemini;

• A la veille technologique permettant de proposer à nos clients des transformations répondant à leurs problématiques business.

 

 

Description du profil :

Votre profil

De formation Bac +5 en informatique, vous :

• maitrisez les concepts cloud, les architectures microservices (K8s, docker…), certains langages du web moderne (javascript, XML, NodeJS,)

• êtes autonome, communicatif( ve ), et passionné(e) de nouvelles technologies

• êtes à la recherche de votre alternance de 1 an, le rythme idéal étant 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l’école ou 3 jours en entreprise/2 jours en école.

• parlez couramment Français et Anglais

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu :certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagement et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.