En tant qu'Architecte Technique PLM vous disposez d'une solide culture technique et fonctionnelle sur l'une des solutions basées sur les outils PLM de Siemens (Teamcenter) ou des outils de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE ; CATIA ; ENOVIA ; DELMIA) vous permettant d'accompagner nos clients dans leurs choix d'architectures sur des projets d'envergures.

Vous aurez la charge de :

• Définir les exigences techniques,
• Écrire le premier niveau de spécifications techniques,
• Développer des concepts et produire des POC spécifiques à l'industrie d'un client,
• Comprendre le processus du client afin de fournir la solution la plus adaptée,
• Étudier et concevoir le processus tel que proposé par le métier,
• Définir la stratégie d'upgrade et de migration vers la 3DEXPERIENCE ou Teamcenter tout en considérant l'intégration avec d'autres applications,
• Faire le lien avec l'architecte d'infrastructure pour configurer l'intégration avec d'autres applications,
• Encadrer une équipe technique et assurer la qualité du développement.

 Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Description du profil :

• Définir les exigences techniques,
• Écrire le premier niveau de spécifications techniques,
• Développer des concepts et produire des POC spécifiques à l’industrie d’un client,
• Comprendre le processus du client afin de fournir la solution la plus adaptée,
• Étudier et concevoir le processus tel que proposé par le métier,
• Définir la stratégie d’upgrade et de migration vers la 3DEXPERIENCE ou Teamcenter tout en considérant l’intégration avec d’autres applications,
• Faire le lien avec l’architecte d’infrastructure pour configurer l’intégration avec d’autres applications,
• Encadrer une équipe technique et assurer la qualité du développemen

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.