Business Analyst - Nantes

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Coordination de la production
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

 

En tant que Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Recueillir des expressions de besoins et animer des Workshops métiers.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et IT pour comprendre les besoins métier et traduire ces besoins en exigences claires.
  • Accompagner et structurer des projets IT dans le domaine de l’assurance.
  • Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires.
  • Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction.
  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
  • Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 au minima.
  • Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire.
  • Vous maitrisez un ou plusieurs domaines dans le secteur de l’assurance (Assurance Vie / Epargne / Prévoyance / Santé).
  • La connaissance des solutions Guidewire, CEGEDIM ou KapiaRGI est un plus.
  • Représentant Capgemini chez un client, vous avez de fortes capacités à communiquer et challenger vos interlocuteurs.
  • Vous aimez continuellement approfondir vos connaissances et transmettre votre savoir.
  • Et, (cherry on the cake !), vous avez de bonnes bases en anglais. 

Description du profil de test par défaut. 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

 

 

 

 

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