Consultant / Consultante d'application Marketing

Stage(3 à 6 mois)
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

La mission

Intégré(e) au sein d’une équipe projet gérant les applications en lien avec les solutions de gestion de campagnes Oracle Responsys vous participerez à la réalisation des versions évolutives des systèmes, à la maintenance corrective et serez amené(e) à intervenir sur les phases de conception technique, réalisation et validation de l’application avec des problématiques data fortes. Le projet se déroule suivant la méthodologie Safe.

Les développements réalisés s’appuieront principalement sur les technologies suivantes langages SQL, JavaScript, Java, Spring batch, paramétrage des progiciels ETL et Responsys.

 


Profil recherché

Description du profil :

Le profil

Vous préparez un diplôme Bac+5 avec une spécialisation en développement et vous :

  • Etes intéressé(e) par la résolution de problématiques business et êtes attiré(e) par la mise en œuvre marketing de vos connaissances techniques et fonctionnelles
  • Avez des notions sur la configuration d’outil cloud, la gestion de bases de données, HTML/CSS & SQL
  • Etes motivé(e) pour monter en compétences sur les solutions marketing : Salesforce, Adobe, HCL,…
  • Appréciez le travail en équipe. Créativité, adaptabilité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent
  • Avez le sens du service et du résultat et avez un bon niveau rédactionnel et une bonne communication orale

Ce stage vous donne la possibilité :

  • De rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, et bénéficier d’un réel management de proximité
  • D’être force de proposition auprès de nos équipes et vous immerger dans l’environnement et les méthodologies de Capgemini
  • D’acquérir de l’expérience et des compétences et avoir l’opportunité de transformer ce stage en perspectives d’embauche


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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