Consultant ingénieur en validation fonctionnelle ADAS H/F

CDI
Belfort
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Pour répondre à l’accroissement de nos équipes intervenant sur plusieurs projets clients, nous souhaitons renforcer nos équipes notamment sur le secteur de l’automobile.

En qualité de consultant, vous serez rattaché à un Team Manager, qui vous accompagnera tout au long de vos projets mais également dans le développement de vos compétences et de votre carrière au sein de Capgemini Engineering.

Vous serez amené à  intervenir sur des pistes d’essais afin de tester les dernières générations de systèmes d’aide à la conduite (ADAS).

Vos missions consisteront à :

  • S'assurer de la conformité des moyens d'essai (options embarquées, mise à jour calculateurs, etc.).
  • Dérouler différentes typologies de gammes de validation (vérification fonctionnelle/dysfonctionnelle, mise au point en prestation, etc.) sur véhicule pour s'assurer de la conformité et de la fiabilité des systèmes d'aides à la conduite dernières générations (ADAS) dans le respect des planning projet et métier.
  • Réaliser le compte-rendu d'essai suite à analyse des anomalies potentiellement rencontrées durant l'essai.

Profil recherché

Description du profil :

De formation BAC+5 en Electronique / Systèmes Embarqués, vous connaissez idéalement les réseaux multiplexés et les outils d’analyses associés (Exxotest, CANalyzer, etc).

Vous appréciez le travail en équipe, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un réelle engouement pour le secteur de l’automobile.

Un anglais professionnel est demandé afin de réaliser à bien vos missions.

Le permis de conduite est nécessaire pour ce poste.

 

Rejoindre Capgemini Engineering c’est aussi participer à des challenges technologiques innovants. De nombreuses pistes d’évolution pourront vous être proposées !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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