Pour répondre à l’accroissement de nos équipes intervenant sur plusieurs projet clients, nous souhaitons renforcer nos équipes notamment sur le secteur de ferroviaire. 

En qualité de consultant, vous serez rattaché à un Team Manager, qui vous accompagnera tout au long de vos projets mais également dans le développement de vos compétences et de votre carrière au sein de Capgemini Engineering.
Vous serez responsable des études de Sûreté de Fonctionnement.

Votre principale mission sera de gérer des études de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité pour divers systèmes et équipements ferroviaire.

Vous serez responsable de la compréhension et l’intégration des exigences RAM dans l’architecture des systèmes, projets et produits ferroviaires.

Vos missions consisteront à :

• Effectuer l'analyse RAM;
• Evaluer la sécurité  (analyse des solutions de conception et/ou des modifications).
• Analyser la sécurité (AMDEC fonctionnelle et produit, Arbre de défaillance, gestion et clôture du journal des risques,..);
• Communiquer les objectifs et les exigences RAM auprès de tous les acteurs et fournisseurs;
• S’assurer que les études de sureté/fiabilité sont toujours valables quelles que soient les évolutions de la gestion de la configuration des sous-systèmes

Profil recherché :

Diplômé d’un Bac+5, vous avez acquis une première expérience dans les métiers de la sûreté de fonctionnement et notamment sur les environnements de traction ou signalisation au sein du secteur ferroviaire.

Vous possédez des connaissances de la norme EN 50126 et/ou ISO 26262.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Doté d’un esprit critique, capable d’appréhender des systèmes complexes, votre capacité à convaincre sera votre principal atout pour réussir dans vos missions.

Curieux & rigoureux, vous apprecierez découvrir de nouvelles technologies et vous avez à cœur de partager vos connaissances avec vos pairs.

Rejoindre Capgemini Engineering c’est aussi participer à des challenges technologiques innovants. De nombreuses pistes d’évolution pourront vous être proposées !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.