Vos missions :

Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels.

 

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e Fonctionnel/le PLM ?

 

En tant que Consultant/e fonctionnel/le, vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.

 

Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants :

 

• Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences
• Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions
• Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires
• Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes
• Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions)
• Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM
• Effectuer des tests et valider les résultats
• Prendre part aux réponses d’appels d’offres
• Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services

 

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Description du profil :

Votre profil :

• Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT
• Aptitude démontrée pour le travail en équipe (esprit de synthèse et communication adaptée)
• Autonomie, réactivité et proactivité seront primordiale
• Anglais technique
• Connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter)

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.