Consultante / Consultant technique Salesforce - Nantes

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Coaching et mentorat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

 

 

 

En tant que Consultante / Consultant technique Salesforce, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et spécialisée dans l'implémentation et le développement sur la plateforme Salesforce.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

 

  • Analyser les besoins métier des clients et traduire ces exigences en solutions techniques sur la plateforme Salesforce, en utilisant les meilleures pratiques de développement.
  • Concevoir et développer des solutions personnalisées, notamment des personnalisations avancées.
  • Assurer le suivi de l'avancement des projets et garantir le respect des délais et des budgets, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les clients.
  • Mentorer et encadrer les membres juniors de l'équipe, en partageant votre expertise et votre expérience pour favoriser leur développement professionnel.
  • Participer activement aux phases d'avant-vente en contribuant à l'élaboration des propositions techniques, en estimant les charges de travail et en démontrant la valeur ajoutée des solutions proposées.

Profil recherché

Description du profil :

 

 

 

 

  • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expériences.
  • Maîtrise des langages APEX/LWC/Aura, configuration et paramétrage avancé de Salesforce,
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Un niveau d’anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.


Nous proposons :

 

 

 

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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