Contrôleur/Contrôleuse de Gestion - IDF

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez en charge de la gestion financière d’une Practice, et l’adjoint du Head of Control Practices , et devrez assurer le suivi du compte de résultat des unités depuis les chiffres réels jusqu’aux prévisions, en analysant les écarts et en produisant des rapports pour les managers d’unités.

·       Suivi P&L des Unités (De la réalité aux prévisions, analyse des écarts et reporting) et Reporting au niveau BU & SBU (Analyser les comptes du P&L, du booking jusqu'au Delivery On Request)

·       Garantir le respect des règles de transformation définies

Gestion financière des 2 entités légales sur 5 entités

·       Préparation des Budgets et analyser les écarts pour les revues (P&L, effets de change, Capex)

·       Interface avec les Institutions Financières et coordination avec les équipes de support financier

·       Clôture, Reporting, Études et Analyses Diverses (études mensuelles de l’Insee, analyse & definition de La profitabilité du business model en France)

·       Rapporter les prévisions et le budget liés aux garanties de contrats pour l'année

·       Procédures IFRS ,  

 


Profil recherché

Description du profil :

  •       De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 –15  ans en contrôle de gestion dans un environnement ESN, ou en cabinet d’audit
  •      Vous parlez anglais professionnel
  •      Maitrise de la gestion d’un P&L & des KPIs associés
  •      Capacité à gérer les aspects financiers d’une entité juridique

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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