Description de la mission

En tant Software Engineer Fullstack au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
• La conception, le développement et la maintenance de logiciels de haute qualité.
• La collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en fonctionnalités robustes et performantes.
• L'optimisation des performances des applications pour une meilleure scalabilité et fiabilité.
• L'assurance de la qualité du code à travers des revues de code, des tests automatisés et des intégrations continues.
• La participation à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques de développement au sein de l'équipe.

Description du profil :

Profil

Ce que nous recherchons :

• Diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine du logiciel
• Une première expérience réussie en développement Java et Angular
• Anglais Courant
• Compétence dans les langages de programmation et les frameworks associés.
• Maîtrise des concepts de programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement logiciel.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer clairement et à résoudre des problèmes de manière proactive.
• Passion pour l’apprentissage continu et l’adoption de nouvelles technologies.

3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités : 
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives 
solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.