Développeuse/Développeur C embarqué & Intégration - Automobile - Strasbourg

CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour un client majeur de l’industrie automobile, vous interviendrez sur des projets innovants liés aux calculateurs de boîtes de vitesses automatiques, en collaboration avec des équipes techniques internationales. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et à forte composante technologique, où l’anglais est régulièrement utilisé dans les échanges.

Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Participer au développement et à l’intégration des logiciels embarqués pour des calculateurs de boîte de vitesse automatique dans l’industrie automobile.
  • Contribuer à la validation des systèmes logiciels bas niveau en collaboration avec des équipes internationales.
  • Apporter des solutions techniques dans un environnement C embarqué avec une attention particulière à la robustesse et la performance.
  • Travailler en étroite collaboration avec des experts en intégration, validation et tests dans un contexte à la pointe de l’innovation.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de développement logiciel dans un environnement international (principalement en anglais)

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’informatique embarquée, de l’électronique ou d’un domaine similaire.
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour communiquer avec les équipes internationales.
  • Expérience préalable (stage ou alternance) en développement C embarqué ou validation de logiciels bas niveau.
  • Compétences en programmation C et connaissance des systèmes embarqués.
  • Une première expérience dans l’industrie automobile ou des systèmes embarqués serait un plus.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres
Postuler