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Développeuse / Développeur Full Stack Java - Nantes

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
React js
Javascript
Java
Angular
+1

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

 

 

 

En tant que Développeuse / Développeur Full Stack Java au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet.
  • Vous vous engagez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients.
  • Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot, …, et autres frameworks Java.
  • Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution.
  • Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement.

 


Profil recherché

Description du profil :

 

 

 

 

  • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expériences.
  • Maîtrise de Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js)
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Un niveau d’anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.


Nous proposons :

 

 

 

 

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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