Développeuse / Développeur Java/Angular - Grenoble

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Nous recherchons un(e) développeur(se) Java/Angular pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur de l'énergie. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de solutions innovantes pour nos clients, leader du domaine, en utilisant vos compétences en Java et Angular pour créer des applications robustes et évolutives.

Vos missions seront de :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web complexes utilisant Java et Angular
  • Collaborer avec les équipes métier et techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en production
  • Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration
  • Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes techniques
  • Rester à jour sur les dernières technologies et les meilleures pratiques dans le développement Java et Angular
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement

 

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent ;
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans en développement java/Angular
  • Solide connaissance des frameworks Java tels que Spring et Hibernate
  • Expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et les API RESTful
  • Familiarité avec les outils de gestion de version (Git) et les méthodologies Agile/Scrum
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe 
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Anglais courant


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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