frog - Experience Designer - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Figma
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Au sein des équipes Creative & Design, vous serez responsable de la conception de produits et services numériques de nos clients en collaboration avec nos Consultants, Tech et Data, grâce à notre approche hybride unique sur le marché.

Les équipes de projet s'appuient sur vous pour :

  • Comprendre les objectifs à atteindre, identifier les besoins utilisateurs en respectant les contraintes clients de manière à définir de nouvelles propositions de valeur et principes d’expérience pour un produit/service
  • Planifier et mener des activités de recherche générative et évaluative, en synthétiser les apprentissages en utilisant des outils adaptés (cartographie d’expérience, personae, mindset, etc.)

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous avez à minima 7 ans d’expérience professionnelle comme designer digital (cela peut prendre différents noms comme UX designer, Product designer ou encore Designer d’interaction)
  • Vous possédez d’excellentes compétences en conception démontrées grâce à un portfolio de projets récents (portfolio obligatoire pour postuler)
  • Vous maitrisez les outils et méthodes de conception, de prototypage (maitrise des outils comme figma), vous savez tirer parti d’un design system établi et vous savez travailler en méthodes agiles
  • Vous êtes capable de collaborer, de communiquer et de mentorer des équipes plus juniors en simplifiant des situations, des modèles et des problèmes complexes pour créer des actions structurées
  • Des compétences additionnelles pour le Motion design, gaming ou design immersif, l’IA et les nouvelles technologies sont appréciées
  • Anglais courant


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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