Ingénieur DevOps Confirmé (H/F) - Rennes

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Python
Java
Gitlab
Shell
Kubernetes
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?

Pour intégrer nos équipes de Rennes en tant qu’Ingénieur DevOps et accompagner un de nos clients grand compte !

 

Vos missions :
  • Garantir l’exploitabilité et la fiabilité des applications 
  • Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps  
  • Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements 
  • Industrialiser les créations/suppressions d’Environnements dans le Cloud 


Profil recherché

Description du profil :

De formation : Bac +3 à +5, vous avez une expérience significative en tant qu’Intégrateur ou Administrateur d’application ou Administrateur Linux en environnement DevOps.

Vous avez de solides connaissances des environnements DEVOPS : Ansible, Jenkins, Gitlab, Nexus ; de l’environnement Linux, ainsi que des compétences Docker, Kubernetes, scripting (Shell, Python).

Le Petit + : vous maîtrisez le langage JAVA, Agilité Scrum…

Rassurez-vous, si vous ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !



Nous proposons :

Capgemini prône le #GetTheFutureYouWant car nous rejoindre, c’est accéder à :

  • des projets d’envergure, variés et passionnants
  • des clients grands comptes de tous secteurs d’activité
  • des évolutions via une offre de formation diversifiée et continue
  • des communautés actives animées par des experts des interlocuteurs de proximité pour un accompagnement constant

Et évoluer dans un environnement de travail agréable #GreatPlaceToWork et dans une entreprise certifiée #TopEmployer2023 pour nos pratiques RH.

 

Pour finir, quelques-uns de nos avantages aussi nombreux que variés

Participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires d’ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, …), ou encore accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France), de parentalité, et d’horaires modulables.

 

Envie d’en savoir plus ? Notre équipe vous attend pour en discuter !

 

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