Ingénieur/Ingénieure Fiabilisation Systèmes Embarqués Lille

CDI
Lille
Salaire : 35K à 60K €
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Nord, nous recherchons un Ingénieur fiabilisation Systèmes embarqués H/F pour évoluer chez nos clients, acteurs majeurs du secteur ferroviaire

Vous prendrez part à la construction du retour d’expérience et à la fiabilisation des équipements de sécurité train. 

 La rédaction d’études (faisabilité, …), L’intégration de nouvelles mises à jour (matérielle ou logicielle) via la rédaction d’Ordre de Modification, L’élaboration du Retour d’Expérience en analysant les données terrain (logs), La construction des indicateurs de fiabilité du système (KPI), L’établissement et le suivi du plan d’action avec le fournisseur, La rédaction et mise à jour des documents de maintenance (Livret de Dépannage, …), La réalisation des études admission / homologation. 

Nous vous accompagnerons quel que soit le projet sur lequel vous interviendrez, en effet vous serez au contact régulier avec votre manager, et de votre référent métier. 


Profil recherché

Description du profil :

 

Diplomé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un  Bac+5 en électrotechniqueinformatique industrielle ou systèmes embarqués, vous disposez au moins de 3 années d’expérience dans le domaine des systèmes embarqués, idéalement dans le secteur des transports.

 

Vous avez des connaissances électrotechniques et une bonne maitrise d’Excel (Macro, VBA, tableaux croisés dynamiques). 

Une expérience sur des activités de Retour d’Expérience serait un plus. 

 

Vous êtes motivé(e), proactif(ve), dynamique et vous avez une bonne capacité d’analyse. 

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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