Dans le cadre du développement de ses activités, Capgemini Engineering, recherche un(e) Ingénieur schéma électrique ferroviaire matériel roulant.

En qualité de consultant, vous serez rattaché à un Team Manager, qui vous accompagnera tout au long de vos projets mais également dans le développement de vos compétences et de votre carrière au sein de Capgemini Engineering.

Vos missions consisteront à :

• Lire et comprendre le schéma de principe électrique fonctionnel du train. 
• Prendre en compte les requis fonctionnels d’installation.
• Prendre en compte toutes les interfaces électriques et mécaniques des composants du schéma électrique.
• Produire le schéma électrique de câblage du train.
• Être responsable de la livraison du dossier de définition des faisceaux électriques, conformément au cahier des charges.
• Déployer et appliquer les procédures de développement de la conception des trains.
• Contribuer à l’architecture physique du train en prenant en compte les activités ci-dessous :
• Routage des faisceaux électriques dans CATIA V5
• Regroupement des câbles électriques en fonction de leur classification CEM.
• Validation du montage et du routage complet des faisceaux et de leurs composants dans le train.
• Participation à la réalisation de dessins 2D/3D pour pièces, assemblages et installations en collaboration avec les équipes design mécanique.

Description du profil :

De formation Ingénieur en génie électrique, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en conception et routage des faisceaux électriques dans le domaine du ferroviaire.

Vous justifiez d’une expérience sur see electrical.

L’anglais est nécessaire.

Rejoindre Capgemini Engineering c’est aussi participer à des challenges technologiques innovants. De nombreuses pistes d’évolution pourront vous être proposées !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.