Description de la mission

Nous recherchons un(e) alternant(e) en amélioration continue pour rejoindre notre équipe Capgemini Engineering à Montpellier.

Votre mission principale sera d'optimiser nos processus opérationnels et d'améliorer nos outils de suivi, tout en contribuant à l'élaboration d'un plan d'onboarding efficace pour nos collaborateurs.

Vos missions :

• Décrire en détail les processus existants, outils, logiciels, et créer les formations adaptées
• Analyser les besoins en matière de suivi des indicateurs de performance
• Concevoir et développer un outil de suivi des KPIs via PowerBI, macro Excel ou autre logiciel adapté
• Assurer la formation des utilisateurs à l'utilisation de ce nouvel outil
• Assister l'équipe dans la mise en œuvre des nouveaux processus et outils
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail
• Contribuer à la gestion de projet et à la coordination des activités opérationnelles

 

Description du profil :

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en gestion de projets, amélioration continue, ou domaine équivalent
• Vous avez un intérêt marqué pour l’amélioration des processus et l’optimisation des outils de gestion
• Vous avez des connaissances en analyse de données et en création de tableaux de bord (PowerBI, Excel avancé)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication

 

Rejoignez-nous !

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre  multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un  collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents,  s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise  pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de  ses clients.

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.