Ingénieure/Ingénieur C++ / Unreal Engine 5 - Simulation Défense - Terssac

CDI
Toulouse
Salaire : 38K à 42K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’évolution d'un simulateur destiné à l’entraînement aux armes légères des forces armées, vous interviendrez pour un acteur majeur de l'industrie de la défense et de la sécurité sur des activités de conception et de développement de composants logiciels Unreal Engine 5.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Prendre connaissance de l'architecture logicielle définie par l’architecte logiciel, en tenant compte des contraintes multi-projets.
  • Prendre connaissance du backlog et y contribuer activement en fonction des priorités.
  • Participer aux sprints : développement logiciel, tests unitaires associés et validation des livraisons avec le Product Owner.
  • Développer un ou plusieurs composants logiciels déjà identifiés, comme la gestion des véhicules terrestres ou aériens, par exemple.
  • Gestion de la configuration logicielle sous GitLab pour assurer un suivi optimal des versions et des changements de code.

Profil recherché

Description du profil :

  • Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine similaire.
  • Compétences en C++ et Unreal Engine 5.
  • Expérience préalable en développement logiciel, en particulier dans des environnements complexes.
  • Maîtrise de GitLab pour la gestion des versions et de Microsoft Visual Studio 2022.
  • Maîtrise des outils Jira pour la gestion des sprints, des FTs et du backlog.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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