Ingénieure/Ingénieur en environnement matériaux et procédés - Bordeaux

Alternance(12 à 24 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

En tant qu’Alternante/Alternant Ingénieur en Environnement matériaux et procédés, vous serez membre de l’équipe Développement Durable de Capgemini Engineering. Vous travaillerez en collaboration avec des docteurs et des ingénieurs et serez amené(e) à travailler avec des experts sur les missions suivantes :

  • Contribution active aux évaluations de matériaux et procédés aux regards des réglementations substances en vigueur sur le secteur industriel dans lequel vous interviendrez
  • Elaboration de comptes-rendus de résultats, mise en place et suivi d’indicateurs, développement de banques de données, analyses et mise en valeur des résultats
  • Création et capitalisation des méthodologies développées
  • Management de projet et partage des connaissances au travers de communautés techniques
  • Participation à la stratégie de collecte de données fournisseurs et coordination opérationnelle des différents interlocuteurs (client, offshore…) dans un contexte international


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac+5 en alternance en environnement, chimie et/ou matériaux & procédés.

Compétences et connaissances requises :

  • Réglementation REACH
  • Des connaissances en gestion de projet et en management d’équipe seraient un plus
  • Un anglais niveau B2 minimum est obligatoire
  • Vous avez un excellent sens de l’écoute, du contact, un sens de la rigueur, de l’organisation et une bonne culture scientifique générale.
  • Vous disposez d’un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, curieux(se), créatif(ve), et vous savez prendre des initiatives.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

Envie d’en savoir plus ?

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