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INGÉNIEURE/INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION METZ

Résumé du poste
CDI
Metz
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans le domaine de l’automobile, nous recherchons des profils Ingénieurs pilote industrialisation. Vos missions :

- Analyser et optimiser nos processus de production pour maximiser l'efficacité et la qualité, en identifiant les opportunités d'amélioration continue et d'automatisation.

- Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation innovantes, tout en assurant l'amélioration continue de nos processus.

- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance, et de qualité pour garantir une mise en œuvre efficace et cohérente des projets d'industrialisation.

- Piloter les projets d'industrialisation de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts.

- Mener une veille technologique constante pour intégrer les dernières innovations dans nos processus et proposer des solutions avant-gardistes.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

- Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une formation Bac +5, idéalement en génie industriel, généraliste ou mécanique.

- Maîtrise des outils et méthodes Lean Manufacturing, ou similaires.

- Excellentes capacités de communication, de travail en équipe, et aptitude à opérer efficacement dans un environnement multi-métiers et interculturel.

- Proactivité, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, et une grande ouverture d’esprit.

- Maîtrise de l’anglais technique indispensable pour naviguer dans un environnement global

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?