Rejoignez un projet industriel innovant à la pointe de la technologie !

Dans le cadre d’un projet stratégique d’envergure dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Informatique Industrielle pour intégrer notre équipe à Strasbourg.

Vos principales missions :

•            Développement de solutions logicielles industrielles : Conception, développement et intégration de logiciels pour automatiser et optimiser les processus de production.

•            Optimisation des performances des systèmes industriels : Amélioration continue des installations existantes en proposant des solutions innovantes.

•            Support et maintenance technique : Diagnostic, résolution de problèmes et maintenance des systèmes industriels en place.

•            Collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie : Travailler avec des experts pour assurer la réussite des projets techniques.

•            Veille technologique et innovation : Intégration de nouvelles technologies pour faire évoluer les systèmes industriels vers l’industrie 4.0.

Pourquoi ce projet est fait pour vous ?

•            Impact direct : Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus industriels et l’implémentation de solutions innovantes.

•            Environnement stimulant : Travaillez sur des projets à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.

•            Développement professionnel : Opportunités de développement de vos compétences techniques et d’évolution au sein de l'entreprise.

Description du profil :

Votre profil :

•            Diplôme d’ingénieur en Informatique, Automatique ou domaine similaire.

•            Une expérience réussie dans un environnement industriel.

•            Compétences en développement logiciel (C/C++, Python, Java) et en systèmes industriels (SCADA, MES…).

•            Esprit d’équipe, proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.

•            Anglais souhaité

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.