Ingénieure / Ingénieur Logiciel PLM - Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
Spring boot
Shell
Azure
Spring
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

En tant que Développeur/se PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies.

Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues.

Pour mener à bien cette mission, vous devrez :

 

  • Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...)
  • Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import)
  • Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery
  • Réaliser des tests unitaires
  • Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...)
  • Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections
  • Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Expérience professionnelle de 4 ans ou plus en informatique ou dans le secteur de l’industrie
  • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL
  • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux
  • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps
  • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée
  • Anglais courant


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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