Description de la mission

En tant qu'ingénieur manager distribution des essais cliniques vous interviendrez dans l'équipe Manufacturing and Operations afin de : 

- Définir les spécifications techniques (conditionnement et étiquetage), les besoins en produits, les délais et les coûts associés

- Conduire toutes les activités liées à la distribution des études selon les prérequis réglementaires et les documents qualité

- Etablir la stratégie de distribution avec les clients et les fournisseurs

- Assurer la traçabilité des produits

Description du profil :

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur pharmaceutique ou équivalent Bac+5 en santé, avec au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, en particulier dans la conduite d’essais cliniques complexes 

2. Vous maîtrisez  l’anglais professionnel, avec une capacité à communiquer efficacement dans un environnement international

3. Vous avez une expérience significative dans la supply chain pharmaceutique, notamment  dans la gestion des flux de médicaments expérimentaux, l’optimisation des processus logistiques pour les essais cliniques ainsi que la coordination avec les sites de fabrication, les dépôts et les centres d’essais cliniques

4. Vous avez démontré votre capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et à contribuer à l’amélioration continue des processus d’essais cliniques et de supply chain

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.