Ingénieure/ Ingénieur Openshift-PARIS

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Compréhension des architectures réseau
Gestion de l’infrastructure cloud
Rundeck
Gitlab
+8
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Expert(e) infrastructure et OpenShift pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine bancaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :


• Industrialiser et automatiser les tâches de build et de run autour des différents composants de la plateforme OpenShift.
• Concevoir et déployer de nouvelles offres basées sur OpenShift.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des clusters OpenShift et des environnements associés.
• Optimiser les processus de monitoring, scalabilité et résilience des infrastructures OpenShift.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les workflows CI/CD dans OpenShift.
• Participer à la définition des bonnes pratiques et à leur mise en œuvre dans un contexte DevOps.



Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil:

• Diplôme en informatique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans des environnements cloud et conteneurisés.
• Excellente maîtrise d’OpenShift et des technologies associées (Kubernetes, CRI-O, Operators).
• Bonne connaissance des infrastructures (réseaux, stockage, hardware).
• Expertise en outils DevOps et d’automatisation tels que GitLab CI, Ansible, Jenkins, ELK, Prometheus, Grafana, SonarQube, Rundeck, etc.
• Connaissance des architectures cloud hybrides et des outils associés (VMware, cloud public).
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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