ingénieure/Ingénieur systèmes ferroviaire_LILLE

CDI
Lille
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Vous intervenez sur nos différents projets de modernisation du réseau ferroviaire en assurant des activités de conseil et de déploiement de processus et d’organisation de gestion de configuration. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Contribuer activement à la résolution d'optimisations ou de problèmes globaux/transversaux 

  • Gérer l'interface avec les membres de l'équipe au niveau du projet et le bureau de projet (par exemple, industrialisation, contrôle de la gestion de la configuration, sourcing, qualité) 

  • Gérer l'interface avec les équipes de niveau train (en charge de l'architecture et de l'intégration et demander si nécessaire, un arbitrage ingénieur en chef/chef des opérations) 

  • Mettre en cascade et allouer les exigences du système et les objectifs du QCD aux membres de l'équipe du système 

  • Implémenter le système WBS Planifier, surveiller, contrôler et gérer les activités de bout en bout du système.


Profil recherché

Description du profil :

 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 ou d’un diplôme ingénieur.
  • Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une même fonction au sein du secteur ferroviaire.
  • Vous avez la capacité d’interagir et de communiquer efficacement et de manière appropriée avec les clients et les membres de l’équipe, notamment avec les chefs de projet et le service des achats.
  • Vous maitrisez l’anglais, et êtes en mesure de l’appliquer à un niveau professionnel.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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