Ingénieure Systèmes - Définir une approche pour utiliser les IA H/F

Stage(6 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce stage s'inscrit dans une démarche d'exploration de l'utilisation de l'intelligence artificielle pour assister les ingénieurs systèmes tout au long du cycle en V. Pour cela vous aurez à disposition les différents outils d’intelligence artificielle développés et proposés par Capgemini et plus spécifiquement d'intelligence artificielle générative. Les objectifs de ce stage sont multiples :

  • Se familiariser avec la plateforme de GenAI proposée par l’entreprise
  • Se familiariser avec les différents sujets de recherches IA pour l’IS proposé par l’entreprise
  • Faire une veille technologique de ce qui est initié par les développeurs des outils MBSE, ALM et PLM et développer un état de l’art
  • Comprendre les tâches quotidiennes des ingénieurs systèmes pour identifier les points stratégiques qui peuvent être assistés par l’IA.
  • Proposer, sur un sujet choisi (interface outils IS /IA, MBSE, V&V), une méthode d’utilisation des outils disponibles d’IA pour faciliter le travail des ingénieurs systèmes. Le sujet peut être orienté autour de tâches techniques ou de tâches de communication.
  • Illustrer la méthode développée sur un cas réel (Proof Of Concept) et/ou sur un projet en cours.

Profil recherché

Description du profil :

De formation BAC+5 (formation Ingénieurs, Ecoles ou Université): ingénierie des systèmes avec une appétence pour l’intelligence artificielle.

Nous recherchons un(e) stagiaire autonome, méthodique, force de proposition, avec une aptitude à l’analyse critique des résultats, des qualités rédactionnelles et intéressé(e) par les thématiques liées à l’IA, à la recherche et à l’innovation.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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