Nous recherchons un(e) Lead Ingénieur(e) QA / Automatisation de test passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique pour un projet dans le secteur de l'énergie sur Grenoble. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la direction et de l'amélioration continue de nos processus de qualité et d'automatisation des tests, garantissant l'excellence de nos produits et services. Vos missions seront de :

• Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs QA et d'automatisation de tests
• Concevoir, développer et maintenir des frameworks d'automatisation de tests robustes
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de test efficaces pour divers projets
• Collaborer avec les équipes de développement, de produit et de gestion de projet pour assurer la qualité des livrables
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus de test et les outils d'automatisation
• Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés aux parties prenantes
• Rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de QA et d'automatisation de tests

 

 

 

Description du profil :

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Minimum de 7 ans d’expérience en QA et automatisation de tests, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership
• Maîtrise des outils et frameworks d’automatisation de tests (par exemple, Robotframework, Selenium, Appium, JUnit, TestNG)
• Expérience approfondie en programmation (Java, Python ou langages similaires)
• Connaissance des méthodologies Agile et DevOps
• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Certification en test logiciel (ISTQB, CSTE ou équivalent)
• Expérience avec les outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.