Vos missions seront de : 

•    Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Purchase to Pay.
•    Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les best practices : Sourcing and contract management, Material Management, Purchasing, Invoicing, Stock management, Warehouse Management.
•    Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des achats, du monitoring et de l’expérience utilisateur 
•    Définir l’architecture des flux d’achat, du réapprovisionnement et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams
•    Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA 
•    Assurer la coordination des consultants du stream SAP MM au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA
•    Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs
•    Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet
•    Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA

Description du profil :

Votre profil : 

•    Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S/4HANA
•    Anglais courant
•    Des qualités analytiques et un esprit synthétique
•    Aisance relationnelle et communicationnelle
•    Leadership et capacité d’animation d’équipe
•    Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA
•    Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies
•    Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Achat et gestion des stocks
•    Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules d’achat et gestion des stocks. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la planification des besoins, la gestion de la qualité, la gestion de projet, la gestion des coûts ou la gestion des transports.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.