Ordonnanceur / Ordonnanceuse - Lille

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans le cadre du développement des activités de notre Team Unit « Manufacturing and Operations » sur la région Lilloise , nous recrutons un(e) ordonnanceur / ordonnanceuse. Une appétence pour les produits de l’industrie aéronautique/aérospatiale et/ou automobile est un plus.

Vous aurez pour mission de : 

  • Construire le planning d’intervention et optimiser les tournées prévisionnelles,
  • Préparer, vérifier et envoyer le fichier des rendez-vous pour impression et envoi des courriers Com5,
  • Gérer l’activité des techniciens en temps réel, en s’assurant de la disponibilité au jour le jour, la réalisation des tâches, la véracité des comptes rendus et un point individuel avec chaque technicien quotidiennement,
  • Transmettre à chaque entreprise prestataire un document récapitulatif des tournées d’interventions attribuées à chaque technicien
  • S’assurer que les kits sont disponibles pour les interventions terrains,

 


Profil recherché

Description du profil :

De formation Technicien(ne) BAC+2/3 (école d’ingénieur ou université), vous justifiez de compétences solides en Supply Chain.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) autonome, méthodique, rigoureux (se), ayant l’esprit d’équipe et intéressé(e) par les nouvelles technologies. 

Vous avez un bon sens relationnel, une aisance orale ainsi que dans l’utilisation des outils informatiques, Suite Office et outils de planification. 

Vous avez un niveau B2 en anglais.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.

  • Groupe Mentor
    Groupe Mentor
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    CDI
    2 600 à 2 660 € par mois

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