• Être responsable du pilotage des projets, notamment sur les aspects financier & contractuels et qualité du delivery.
• Encadrer & développer les compétences d’équipes projet/programme (principalement Conseil en SI et AMOA) ;

• Garantir la satisfaction client(s)
• Piloter les réponses aux appels d’offre et avant-ventes (équipes de réponses, revues internes, etc.), assurer le renouvellement de nos contrats clés et le foisonnement de nouvelles opportunités, en partenariat avec nos commerciaux.
• Contribuer au développement interne : faire de la veille & contribuer au développement des offres de notre entité, accompagner collaborateurs dans l’évolution de leurs trajectoires professionnelles.

Description du profil :

• Doté d’un minimum de 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets ou de programmes, vous disposez :

·       D’une connaissance étendue et de l’expérience dans le secteur de l’énergie et son fonctionnement

• De compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs.
• D’un excellent relationnel allié à un leadership démontré
• D’uneexpertise reconnue vous permettant de vous adapter pour identifier les approches méthodologiques idoines
• D’une capacité d’adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)

·       D’une expérience de business développement et gestion de la relation client dans la durée.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.