Vos missions

 

Dans le cadre du développement de nos activités Digital Engineering, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un Project Manager chargé.e de piloter des projets à engagement forfaitaire dans le secteur aéronautique.  

En qualité de Project Manager et sous la direction du Delivery Head, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’organisation Delivery de nos activités auprès de nos clients, visant à être un véritable partenaire dans ses transformations digitales et accélération de leur croissance. A ce titre, vous aurez pour missions :

• Être le point de contact principal de nos interlocuteurs clients et de l’équipe coordinatrice de nos projets à engagement sur un périmètre d’activité défini ;
• Être garant des engagements mutuels entre Capgemini Engineering et ses clients : contract management, identification et maîtrise des risques projets.
• Porter la responsabilité de la bonne exécution et de la performance de nos services de prestations en Digital Engineering : assurer la bonne satisfaction client (coût, qualité, délais) ;
• Elaborer les roadmaps de transformation et d’industrialisation de nos services en adéquation avec les attentes de notre client et assurer la capitalisation de nos savoir-faire et compétences sur les projets réalisés.
• Contribuer aux phases de Réponse à Appel d’offres sur le périmètre d’activité confié ;

Description du profil :

Votre profil

• De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans de Chef de projet dans un environnement complexe, dans un contexte industriel (aéronautique) ou idéalement d’ESN, sur des projets au forfait ou en centre de services.
• Vous avez déjà piloté des équipes, de manière hiérarchique ou fonctionnelle, d’au moins 30 personnes, sur le territoire national ou en offshore.
• Vous maîtrisez le pilotage de budget de plusieurs millions d’euros.
• Une connaissance du PLM est indispensable (PTC, Siemens ou Dassault Système)
• Vous parlez anglais couramment

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise  3 raisons de nous rejoindre 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable 
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   À propos de Capgemini Engineering   Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.   Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr   Capgemini, le futur que vous voulez