Reconversion Informatique - Ingénieure / Ingénieur Modern Workplace - Nantes

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez vous réorienter dans l’informatique ?
Vous n’avez pas de diplôme dans ce domaine ?

Capgemini vous accompagne dans cette reconversion

En partenariat avec France Travail et l’ENI, nous vous formons au métier d’Ingénieure / Ingénieur Modern Workplace via une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).

Vous suivrez un programme de 3 mois, auprès d’un organisme spécialisé à partir de mars 2025 pour une entrée en CDI en juin 2025.

Les + de la formation :
  • Format 100% distanciel
  • Programme mêlant apprentissages théoriques et mise en pratique avec les thématiques suivantes : l’administration serveur Windows, les solutions de virtualisation, l’essentiel des réseaux, la méthode ITIL, le scripting, ou encore la sécurité.

 Vous intégrerez une équipe projet à Nantes pour l’un de nos clients et vos missions seront :

  • Administration des systèmes et des plateformes Windows
  • Administration des infrastructures : WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d’impression, …
  • Assurer la résolution d’incidents N2 / N3


Profil recherché

Description du profil :

Critères d’éligibilité :

  • Être demandeur(se) d’emploi inscrit(e) à France Travail.
  • Être titulaire d’un BAC+4/5 (idéalement d’une formation scientifique)
  • Faire preuve d’un bon relationnel et apprécier le travail en équipe
  • Détenir une forte adaptabilité
  • Avoir une réelle appétence pour l’informatique
  • Un niveau d’anglais professionnel serait un atout
Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ?

Transmettez-nous votre candidature pour discuter de votre avenir ensemble !



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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