Vos missions Dans le cadre du développement des activités, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines/HRBP confirmé(e) en CDD.  Rattaché(e) hiérarchiquement à la/le HR Lead, le HRBP a un périmètre de gestion d’environ 350 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des Talents 

• En support aux managers opérationnels, piloter les activités de gestion des talents (talent review, onboarding, processus d’évaluation, formation, mobilité, fidélisation, animation de la communauté des career managers..)
• Accompagner au quotidien les collaborateurs dans leur évolution professionnelle au travers de points réguliers
• Suivi Enquêtes interne : indicateurs, plans d’actions

- Gestion opérationnelle, garant de la conformité légale et sociale

• Appliquer les accords et la politique de gestion des ressources humaines fixée par la Direction,
• Gérer les départs, et les mesures disciplinaires le cas échéant
• Gestion opérationnelle au quotidien en lien avec l’équipe de gestionnaires RH : temps de travail, questions collaborateurs,  ..

- Suivi des indicateurs RH - Accompagnement de la transformation

• Déployer les projets Groupe et les projets de transformation notamment sur le lancement de nouveaux outils et process RH

 

Description du profil :

Votre profil

• Titulaire d’un BAC+5 en RH ou juridique, vous justifiez d’une expérience similaire de plus de 7 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la prestation de service et/ou conseil
• Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de pragmatisme et d’adaptabilité face aux changements ;
• Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition,
• La maîtrise du Pack Office et des connaissances en droit social sont indispensables,
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  À propos de Capgemini Engineering  Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.  Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr  Capgemini, le futur que vous voulez