Sales Developer Aéronautique H/F - Nantes

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre site de Nantes, en tant que Sales Developer confirmé(e) H/F, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi du portefeuille clients dans le secteur de l’aéronautique.  

A ce titre, vous :  

  • Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre), 
  • Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,  
  • Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,  
  • Pilotez et faites respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients.  

Profil recherché

Description du profil :

  • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 5 et 10 ans comme Sales, dans le secteur de l’aéronautique.    
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.   
  • Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
  • Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.   

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler