Salesforce Architect - Montpellier (34)

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

 

  • Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture. 
  • Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique
  • Être force de proposition sur l’orientation du choix de la solution (standard / custom…), ainsi que sur la partie Devops
  • Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition digitale. 
  • Faire évoluer l’architecture dans son domaine technique et être en support technique des développeurs.
  • Etre capable d’appréhender de façon très large les problématiques projets.
  • Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors. 
  • Intervenir dans des dossiers d‘avant-vente et réaliser la veille technologique sur votre domaine d’intervention


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

  • Obtention d’une licence ou master en IT, avec au minimum 6 ans d’expérience sur des projets d’architecture Salesforce ainsi qu’une première mission projet en design d’architecture Cloud.
  • Maitriser les développements Apex et Lightning Web Components et les intégrations techniques avec un SI
  • Posséder de fortes capacités à communiquer et être force de proposition. 
  • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités essentielles
  • Anglais professionnel

 

Certifications : “Integration Architect”, “Security & Identity Management”, “Data Architect”, “Visibility Designer”, “Application Lifecycle”, “App builder”, ou encore “Dev 1”



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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