Senior - Manager en Excellence opérationnelle - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Dans l’entité Enterprise Transformation de Capgemini Invent, vous intégrez une équipe à taille humaine et vous chargerez d’accompagner nos clients de tout secteur (industrie, service public, luxe, assurance…) dans la transformation de leurs processus. Vous combinez ainsi les leviers d’excellence opérationnelle (tels que le lean management) et les outils digitaux (tels que le process mining, l’IA, la RPA…).


Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes clients sur le terrain, voire avec des partenaires technologiques et/ou des profils techniques (développeurs, architectes IT…) pour concevoir et déployer des cas d’usage IA ou RPA.


A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :


- Mise en place d’une usine d’automatisation chez un de nos clients dans l’aéronautique afin d’améliorer les processus logistiques et achats de l’entreprise.
- Conception et mise en œuvre d’un traitement intelligent des RIB et devis pour le compte d’une agence publique de l’état 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

•    Vous cumulez 2 à 5 ans d’expérience acquise dans une structure de conseil, au sein d’une Direction de la Transformation ou dans une fonction de gestion de projet en lien avec les problématiques abordées dans nos missions, comme le Lean Management/ Lean Six Sigma par exemple.
•    Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et vous êtes mobile. Vous saurez mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.    
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.    
Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

 

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