Senior Project Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre client dans le secteur de l'énergie dans le suivi de fabrication de pièces, mais également pour nos clients du secteur des life sciences, nous recherchons un Project Manager pour rejoindre nos équipes à Lyon. A ce titre, vous : 

  • Pilotez le projet dans toutes ses phases de sa conception à son déploiement et êtes le garant de la fourniture des livrables et des services conformément aux engagements de qualité, coût, délai et performance. 

  • Assurez le reporting interne et le suivi contractuel auprès du client, notamment en participant aux instances de décision. 

  • Optimisez la rentabilité du projet et la détection de nouvelles opportunités sur le périmètre. Vous serez amené(e) à participer à la construction de nouvelles offres, assurer le renouvellement des projets en cours et à porter les propositions auprès des clients en lien avec le métier et le commerce. 

  • Veillez à la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs) en lien avec les opérations et le ressource management. 


Profil recherché

Description du profil :

  • De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’ingénierie 

  •  Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets 

  • Idéalement, vous possédez une connaissance du secteur de l’énergie ou des lifes sciences, dans un milieu manufacturing, logistique ou qualité 

  • Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en parallèle, demandant de l’adaptabilité 

  • Maîtrise de l’anglais indispensable 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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