Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie…) dans leurs programmes de transformation. Vous évoluez au sein des plus grands projets de transformation digitale dans le domaine de l'aéronautique, de la défense, des transports... L’équipe regroupe des passionnés de PLM qui collaborent en mode Agile. Au sein des équipes de réalisation, vous aurez pour responsabilité de :

• Analyser et comprendre le besoin du client
• Traduire les processus métiers du client pour l’implémenter dans l’outil PLM
• Faire le lien entre le client et les équipes de développement
• Tester et valider la solution mise en place avant de les délivrer au client
• Effectuer les démonstrations auprès du client
• Assurer les feedbacks clients dans une logique d’amélioration continue
• Animer les formations de l’outil PLM

L’équipe travaille en mode Agile, en environnement Java et étant accompagnée d’experts dans tous les domaines (expertise fonctionnelle, technique, métier, ou encore méthodologique).

Description du profil :

Votre profil :

• Vous êtes en 5ème année d’école d’ingénieur généraliste ou informatique ou génie mécanique
• Vous avez un bon relationnel afin de créer des relations solides et durables avec les clients
• La transformation digitale des entreprises vous attire, vous avez envie de bâtir le monde industriel de demain en vous spécialisant dans les domaines Digital Manufacturing ou PLM
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour saisir ce stage comme une opportunité de façonner la personne que vous êtes 
• Cela constitue un atout si vous avez connaissances d’un ou de plusieurs outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter)
• Vous maîtrisez l’anglais

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.