Description de la mission

Vous interviendrez dans le secteur Aéronautique sur l’environnement « Génération et distribution électrique ATA24 », au sein d’un service d’une quarantaine d’ingénieurs. Les équipes Distribution et Conversion ont pour mission de définir, suivre, vérifier et valider les spécifications des exigences des produits électriques aéronautiques. Dans ce contexte, vous serez en charge de :   

• Participer à l’amélioration des processus de traitement de données visant à développer plus efficacement des produits électriques embarqués dans l’aviation civile 
• Echanger avec les utilisateurs du logiciel afin d’acquérir les notions de la gestion d’exigence pour mieux contextualiser les fonctionnalités attendues 
• Développer une suite d’outils pour Google Sheets qui permettra de comparer et statuer sur des exigences de produits 
• Extraire et traiter les exigences. 

 

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Description du profil :

Profil

• Etudiant en dernière année de formation BAC+5 délivré par une école d’ingénieur ou une université, avec des connaissances générales en systèmes, notamment une spécialisation en systèmes avioniques.
• Niveau d’anglais satisfaisant (minimum B2)
• Compétences en ingénierie des systèmes (cycle en V), Model Based Design et programmation (C++/Java)
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Nous proposons :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.